能够创造先进生产力的制度总是会打败其他制度？！

马前卒所说“从最基础的马克思主义理论来说，脱离效率谈一个制度是否善良是没有意义的。能够创造先进生产力的制度总是会打败其他制度”。这句话的意思也很明了，就是无论这个制度是否善良，只要能创造先进生产力就是好制度。

这句话很有讨论意义，第一次看到感触很深，起初听起来还觉得没毛病，就如曹操说的宁可我负天下人，休要天下人负我一样，还觉得自己多有理。

上述话语引起最广泛的讨论就是996工作制，也就是马前卒所说的先进生产力制度。

什么是996工作制？996工作制度就是九点钟上班，九点钟下班，一周工作六天的上班工作制度，而且这种制度在中国互联网企业是很盛行的。

我们先不说996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。

首先来从历史的角度确定一下《劳动法》是人类社会的进步还是人类社会的退步。如果说是倒退，那我没话说，996工作制就是一种进步，如果不是，那996工作制就是一种倒退。

其实对于资本家和工人来讲，资本家恨不得工人不要钱为其工作，就如奴隶社会一样；而对于工人来讲，恨不得不做事就有高收入就如理想邦国。

资本家和工人两者的拉锯，总得有个平衡值，那劳动法就是来规范资本家和工人之间的天平。

从以前的一周工作6天到现在的一周工作5天；从以前的工作10个小时到现在的工作8小时；从以前工作没有其他假期到现在规范休假等等，都逐一在调整资本家和工人之间的关系，从中找到平衡。

也许有人说，每一次劳动法的修改都是对资本家不利的，都是在保护工人，而不是资本家。

要明白，资本家和工人之间是剥削和被剥削的关系，劳动法的每一次修改无非就是让资本家少剥削工人一点而已。

展开来说有很多，就不说了。

最后，我要说的是先进的制度，不是单方面提高工作效率，还要考虑其副作用，就比如喂鸡加激素，虽然长得快，但喂的时间长了，不仅鸡容易出问题，鸡肉也不香，不好吃，这是一个道理的。